Projectondernemers maakt graag maatschappelijke impact.
Wij doen dat door in onze opdrachten organisaties te ondersteunen met structuur en regie om zo tot actie en resultaat te komen. Bij ons geen dikke plannen, maar ondernemend werken. Een frisse wind in jouw organisatie én rust!
Diensten
Onze dienstverlening is overzichtelijk en maakt dat we altijd snel kunnen starten, maar vooral snel tot resultaat kunnen komen.
We onderzoeken de context en verhelderen je vraagstuk. Met interactieve workshops en interviews, leveren we binnen afzienbare tijd concrete keuzeopties en brengen we het verbeterpotentieel in beeld. We zorgen voor een duidelijke strategische richting en betrekken actief je management. Dit leidt tot een duidelijke route, een betrokken team en een werkproces om je strategie om te zetten in actie en resultaat.
We gaan samen met jouw team aan de slag om de uitvoering van de opdracht te starten. Wij zorgen voor een werkproces dat de deelnemers in staat stelt succesvol te zijn. We lossen blokkades op en zorgen dat alle lijntjes bij elkaar komen. Je kunt erop vertrouwen dat de inhoud klopt. We maken er prioriteit van om alle betrokkenen actief te betrekken en de transformatie voor iedereen zichtbaar te maken. Dit leidt tot concrete resultaten en een frisse wind door jouw organisatie.
Als er langere tijd inzet van onze Projectondernemers nodig is, dan kan dit in de vorm van detachering. Op die manier kan een verandering duurzaam worden verankerd in jouw organisatie. Denk aan rollen van projectmanager, programmamanager, procesmanager, scrum master, adviseur of PMO. In het kader van borging bieden we ook traineeships aan waarin we mensen opleiden voor jouw organisatie.
Wij zijn ervan overtuigd dat je het beste impact kunt maken als je jezelf bent.
Van start gaan, concreet worden en benoemen wat nodig is.
Om impact te maken, is het vaak nodig om de dingen anders te doen dan gebruikelijk.
2024
2022
Versteviging marktpositie, opbouw freelance community, groei naar 7 medewerkers
2021
2019
Heroriëntatie, corona periode, afslanken naar 3 medewerkers
2018
2016
Groei van 1 naar 9 medewerkers
2015
Oprichting Projectondernemers. Eerste medewerker start
2014
Ontwikkeling ondernemersplan
Reviews
Niets zegt meer over de kwaliteit van onze diensten dan de woorden van onze tevreden klanten en samenwerkingspartners.
Linda van der Windt
Voorzitter van de Rotterdamse Uitdaging
Judith
GGD regio Utrecht
Nienke
Veiligheidsregio Utrecht
Linda van der Windt
Voorzitter van de Rotterdamse Uitdaging
Contact
Zijn er vragen of wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen Neem contact op met onze experts
Zit je met een uitdaging? Neem contact met mij op!
Met groene kracht ontwikkeld
door True Unlimited