JOUW UITDAGING IS ONZE DRIJFVEER
Contact
Projectondernemers B.V.
Campus Delta | Rietbaan 2-4
2908 LP Capelle aan den IJssel
085 303 58 64
contact@projectondernemers.nl
kvk 62293613
btw NL854750253B01
WIJ ZIJN ER VOOR JOU
Veranderingen volgen elkaar in steeds hoger tempo op en zijn onvoorspelbaar. Organisaties zijn kennisintensief. Minder mensen moeten méér werk doen. De complexiteit neemt daardoor toe. Jij bent er verantwoordelijk voor dat jouw organisatie vandaag goed draait, maar ook is voorbereid op de uitdagingen van morgen. We zien dat er dan vaak behoefte is aan tijdelijke extra kracht. Herken je dat ook? Neem dan contact met ons op.
ONS VERHAAL
Jouw uitdaging is onze drijfveer
Wij bieden jou een luisterend oor en denken out-of-the-box met je mee. Als verschillende prioriteiten om je aandacht vragen, zijn wij de aanpakkers die overzicht houden, doorzetten en perspectief bieden. Wij zorgen voor resultaat, vooral in complexe situaties. We zijn ervan overtuigd dat we jouw organisatie vakkundig klaarzetten voor morgen. Op deze manier leveren we een positieve impact.
Onze aanpak geeft je resultaat
We werken samen een gerichte aanpak uit, zodat we stapsgewijs bouwen aan de toekomst van jouw organisatie. We gaan met jou in gesprek en vormen ons in korte tijd een helder beeld van jouw uitdaging. Door samen te werken met verschillende professionals uit jouw organisatie en die van ons, zorgen we voor een creatief en slagvaardig team. We hebben onze ervaring verankerd in onze unieke morgen-start-vandaag-aanpak.
Ons instrument is onze stijl van werken
We zijn gemotiveerd en verbinden ons aan jouw doel. Dat betekent echt eigenaarschap tonen, op en top gedreven. We kiezen voor een informele cultuur, en houden werk zo eenvoudig mogelijk. Als we 10 % aan onnodige complexiteit kunnen terugbrengen, scheelt dat 90 % aan discussie. We hakken knopen door en doen gerichte interventies als dat nodig is. We zijn projectprofessionals en dragen dat ook uit. We werken graag aan maatschappelijk relevante vraagstukken.
Ons team
ERNST-JAN RUTJES
Eigenaar en oprichter van Projectondernemers. Resultaatbrenger in complexe situaties.
Ik ga vanuit integriteit het gesprek aan met jou als opdrachtgever om erachter te komen wat echt belangrijk is. Luisteren en doorvragen vind ik belangrijk, net als het out-of-the-box meedenken. Vanuit die basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen zet ik ideeën om in actie, met veel creativiteit, commitment en doorzettingsvermogen.
Iedere situatie vlieg ik met dezelfde energie aan als een nieuw project. Dat doe ik door belangen inzichtelijk te maken, aan elkaar te verbinden en zo weerstanden te overbruggen.
Door structuur te bieden, creëer ik een ruggengraat en help ik de gezette stappen te plaatsen in een overzichtelijk kader. Zo neem ik niet alleen de opdrachtgever mee, maar ook de teams en de organisatie. Ik vind het belangrijk om na een opdracht ook echt iets achter te laten. Niet alleen het resultaat, maar ook praktische ervaring met projectmatig werken.
#programmamanagement #projectmanagement #procesmanagement #interim #adviseren #sparren #ondernemen
MARCIA DE KONING
Organisatietalent
In dynamische en complexe omgevingen houd ik mij graag bezig met het oplossen van vraagstukken. Ik focus me op het inrichten en uitvoeren van projecten en programma’s. Daarbij fungeer ik graag als sparringpartner, begeleider, (proces)analist, planner, bruggenbouwer, organisator en regelaar. Het gaat om resultaten boeken, om veranderingen doorvoeren, structuur aanbrengen en problemen oplossen. Altijd met oog voor de menselijke kant. Dit doe ik door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en op onderzoek uit te gaan. Om vervolgens samen te werken (in co-creatie met de opdrachtgever/klant), processen in te richten en een fijne werkomgeving te creëren waar efficiënt en effectief wordt gewerkt.
Als allrounder op het gebied van project- en programmamanagement kan ik waarde creëren van start tot eind: van helpen met het definiëren van een strategie, opstellen van een plan van aanpak tot en met implementatie/uitvoering.
#projectbeheersing #programmabeheersing #risicomanagement #procesmanagement #managementinformatie #projectorganisatie #programmaorganisatie #financieelmanagement #onboarding #offboarding #stakeholdermanagement #procesanalyse #plannen #organiseren #verandertrajecten #continuverbeteren
LEON VAN DER LINDEN
Specialist in het organisch operationaliseren van veranderingen.
Van nature ga ik naast mensen staan om samen met hen te ontdekken wat de oorzaak en impact is van problemen of uitdagingen waar ze tegenaan lopen.
Dat doe ik door mijn voeten in hun wereld te zetten. Mijn generalistische achtergrond helpt om snel de diepte te bereiken die nodig is om dezelfde taal te spreken en een situatie goed te kunnen analyseren. Diezelfde achtergrond maakt ook dat ik dit op verschillende lagen binnen een organisatie kan doen. Mensen ervaren me snel als degene die weet waarover hij praat, schakelt en daarmee bijdraagt aan het lostrekken van de situatie.
Ik help mensen om zelf het probleem in beheersbare stappen om te buigen naar een effectieve oplossing. Gekscherend word ik wel ‘Haarlemmer olie’ en ‘Kameleon’ genoemd, wat eigenlijk precies de eigenschappen zijn die mij de specialist maken in het organisch operationaliseren van veranderingen.
#projectmanagement #teamontwikkeling #agile #scrummaster #probleemanalyse #interim #trainen
ERNST-JAN RUTJES
Eigenaar en oprichter van Projectondernemers. Resultaatbrenger in complexe situaties.
Ik ga vanuit integriteit het gesprek aan met jou als opdrachtgever om erachter te komen wat echt belangrijk is. Luisteren en doorvragen vind ik belangrijk, net als het out-of-the-box meedenken. Vanuit die basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen zet ik ideeën om in actie, met veel creativiteit, commitment en doorzettingsvermogen.
Iedere situatie vlieg ik met dezelfde energie aan als een nieuw project. Dat doe ik door belangen inzichtelijk te maken, aan elkaar te verbinden en zo weerstanden te overbruggen.
Door structuur te bieden, creëer ik een ruggengraat en help ik de gezette stappen te plaatsen in een overzichtelijk kader. Zo neem ik niet alleen de opdrachtgever mee, maar ook de teams en de organisatie. Ik vind het belangrijk om na een opdracht ook echt iets achter te laten. Niet alleen het resultaat, maar ook praktische ervaring met projectmatig werken.
#programmamanagement #projectmanagement #procesmanagement #interim #adviseren #sparren #ondernemen
MARCIA DE KONING
Organisatietalent
In dynamische en complexe omgevingen houd ik mij graag bezig met het oplossen van vraagstukken. Ik focus me op het inrichten en uitvoeren van projecten en programma’s. Daarbij fungeer ik graag als sparringpartner, begeleider, (proces)analist, planner, bruggenbouwer, organisator en regelaar. Het gaat om resultaten boeken, om veranderingen doorvoeren, structuur aanbrengen en problemen oplossen. Altijd met oog voor de menselijke kant. Dit doe ik door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en op onderzoek uit te gaan. Om vervolgens samen te werken (in co-creatie met de opdrachtgever/klant), processen in te richten en een fijne werkomgeving te creëren waar efficiënt en effectief wordt gewerkt.
Als allrounder op het gebied van project- en programmamanagement kan ik waarde creëren van start tot eind: van helpen met het definiëren van een strategie, opstellen van een plan van aanpak tot en met implementatie/uitvoering.
#projectbeheersing #programmabeheersing #risicomanagement #procesmanagement #managementinformatie #projectorganisatie #programmaorganisatie #financieelmanagement #onboarding #offboarding #stakeholdermanagement #procesanalyse #plannen #organiseren #verandertrajecten #continuverbeteren
LEON VAN DER LINDEN
Specialist in het organisch operationaliseren van veranderingen.
Van nature ga ik naast mensen staan om samen met hen te ontdekken wat de oorzaak en impact is van problemen of uitdagingen waar ze tegenaan lopen.
Dat doe ik door mijn voeten in hun wereld te zetten. Mijn generalistische achtergrond helpt om snel de diepte te bereiken die nodig is om dezelfde taal te spreken en een situatie goed te kunnen analyseren. Diezelfde achtergrond maakt ook dat ik dit op verschillende lagen binnen een organisatie kan doen. Mensen ervaren me snel als degene die weet waarover hij praat, schakelt en daarmee bijdraagt aan het lostrekken van de situatie.
Ik help mensen om zelf het probleem in beheersbare stappen om te buigen naar een effectieve oplossing. Gekscherend word ik wel ‘Haarlemmer olie’ en ‘Kameleon’ genoemd, wat eigenlijk precies de eigenschappen zijn die mij de specialist maken in het organisch operationaliseren van veranderingen.
#projectmanagement #teamontwikkeling #agile #scrummaster #probleemanalyse #interim #trainen
