Diensten

Onderzoek & advies

Je wilt iets bereiken met je organisatie, maar je weet niet precies hoe je dat moet aanpakken. Je hebt bijvoorbeeld een ambitieuze doelstelling. Of een project waarvan het resultaat achterblijft bij de verwachting. Sparren met een buitenstaander helpt en geeft verlichting. Het team van Projectondernemers weet hoe het werkt binnen verschillende organisaties. Met onze frisse blik van buitenaf kunnen wij jouw uitdaging een sprong voorwaarts geven. We kijken naar wat je gevangen houdt en wat je laat schijnen. Op die manier wordt duidelijk wat er te doen staat. Er ontstaan aanknopingspunten en ook kaders om aan de slag te gaan.

Bij Projectondernemers onderzoeken we de context en verhelderen we je vraagstuk grondig.

Onze aanpak begint met het verzamelen van alle relevante informatie om een volledig beeld te krijgen van je vraagstuk. We organiseren interactieve workshops en voeren diepgaande interviews om de kern van de zaak te doorgronden. Binnen korte tijd presenteren we je concrete keuzeopties die je helpen bij de besluitvorming en inzicht geven in het verbeterpotentieel.

We brengen niet alleen de huidige situatie in kaart, maar kijken ook naar toekomstige mogelijkheden. Door strategische richting te bieden en je management actief te betrekken, zorgen we ervoor dat er een gedragen en effectieve route naar succes ontstaat. Dit leidt tot een duidelijk werkproces waarmee je team gemotiveerd aan de slag kan om de gestelde doelen te bereiken.

Ons doel is om je te ondersteunen bij het maken van weloverwogen beslissingen en het behalen van meetbare resultaten. Met een duidelijke strategie en een betrokken team zetten we samen je plannen om in concrete acties en duurzame verbeteringen voor je organisatie.

Optimaliseer je organisatie met objectief en deskundig advies van onze ervaren en onafhankelijke adviseurs.

Aanpak

Bij Projectondernemers maken we gebruik van een mix van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden om een diepgaand inzicht te verkrijgen in jouw vraagstuk. Onze interactieve workshops zijn erop gericht om samenwerking en creatief denken te stimuleren, waarbij we gebruik maken van technieken zoals brainstormsessies, OGSM, AI, SWOT-analyses en probleemoplossende oefeningen. Daarnaast voeren we interviews uit met belangrijke betrokkenen om verschillende perspectieven en inzichten te verzamelen. We gebruiken ook online vragenlijsten om snel een totaalbeeld op te halen. We presenteren ons advies in de vorm van een beknopte presentatie.

  • Direct aan de slag
  • Snel een goed beeld van vraagstuk en oplossingsrichtingen
  • Overzichtelijk, geen dikke rapporten

Bij Projectondernemers geloven we dat de betrokkenheid van alle relevante betrokkenen cruciaal is voor het succes van elk project. Daarom zorgen we ervoor dat gedurende ons onderzoek en adviesproces alle belanghebbenden actief worden betrokken. We organiseren regelmatig overlegmomenten en feedbacksessies om ervoor te zorgen dat de inzichten en aanbevelingen breed gedragen worden binnen de organisatie. Door de input van medewerkers op verschillende niveaus te integreren, creëren we oplossingen die niet alleen strategisch sterk zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar. Deze betrokkenheid zorgt voor een gevoel van eigenaarschap en verhoogt de kans op succesvolle implementatie van onze adviezen.

  • Draagvlak en betrokkenheid
  • Integraal beeld
  • Eerste stap in implementatie

Door onze analyses en aanbevelingen krijg je helder inzicht in je huidige situatie en de mogelijkheden voor verbetering. Dit resulteert in:

  • Verbeterde besluitvorming: Met concrete keuzeopties en duidelijke aanbevelingen kun je weloverwogen beslissingen nemen die jouw organisatie vooruit helpen.
  • Strategische richting: Onze adviezen bieden een heldere routekaart voor de toekomst, wat helpt om je doelen sneller en effectiever te bereiken.
  • Betrokkenheid en draagvlak: Door actieve betrokkenheid van je management en team tijdens het proces, zorgen we voor een breed gedragen aanpak die de implementatie van veranderingen vergemakkelijkt.
  • Concrete en meetbare resultaten: Dankzij onze systematische aanpak en gerichte oplossingen kun je rekenen op tastbare en duurzame verbeteringen in je organisatieprestaties.

Recente cases

Onze meest voorkomende case..

We zorgen voor draagvlak bij het team en halen commitment op bij de opdrachtgever...

Rotterdamse Uitdaging

Een maatschappelijke opdracht waarbij we pro bono een bijdrage leveren aan de Rotterdamse Uitdaging...

Afronding VRU project versterking crisisbeheersing

Door langdurige en complexe crises is een nieuwe crisisaanpak nodig, zoals blijkt uit COVID...

Ons team voor onderzoek & advies

Profile Card with Hover Effect
Ernst-Jan Rutjes | Oprichter, Programmamanager

Ernst-Jan Rutjes

Oprichter, Programmamanager

Ik ga vanuit integriteit het gesprek aan met jou als opdrachtgever om erachter te komen wat echt belangrijk is. Luisteren en doorvragen vind ik belangrijk, net als het out-of-the-box meedenken. Vanuit die basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen zet ik ideeën om in actie, met veel creativiteit, commitment en doorzettingsvermogen. Iedere situatie vlieg ik met dezelfde energie aan als een nieuw project. Dat doe ik door belangen inzichtelijk te maken, aan elkaar te verbinden en zo weerstanden te overbruggen. Door structuur te bieden, creëer ik een ruggengraat en help ik de gezette stappen te plaatsen in een overzichtelijk kader. Zo neem ik niet alleen de opdrachtgever mee, maar ook de teams en de organisatie. Ik vind het belangrijk om na een opdracht ook echt iets achter te laten. Niet alleen het resultaat, maar ook praktische ervaring met projectmatig werken.
Miranda Verhagen | Projectmanager

Miranda Verhagen

Projectmanager

Ik ben optimistisch, enthousiast en denk in mogelijkheden. De collega’s met wie ik werk wil ik graag ontzorgen, door een effectieve organisatie van de processen, vaak op de achtergrond. Dit omvat administratieve processen, organiseren van bijeenkomsten en vooral afstemmen. Afstemmen is de smeerolie die veel bijdraagt aan een fijne samenwerking. In deze gesprekken ontstaat begrip, inzicht en ontdekken we andere oplossingen. Dat geeft energie en zorgt voor de bereidheid om net dat stapje extra te doen, dat van tijd tot tijd zo hard nodig is. Werken in een goede sfeer vind ik belangrijk. In de dagelijkse organisatie zorg ik voor overzicht, houd focus op de hoofdlijnen en heb oog voor details. Als gedreven professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel werk ik met plezier aan de resultaten van het project.
Sjoerd van Wetten | Projectmanager

Sjoerd van Wetten

Projectmanager

Sjoerd is op zijn best in een wereld die constant in beweging is, waar maatschappelijke vraagstukken vragen om een andere blik en waar complexe uitdagingen de norm zijn. "Het leiden van projecten die echt een verschil maken, daar krijg ik energie van," deelt hij. Zijn expertise als project- of opgavemanager is duidelijk; hij is iemand die met vertrouwen de regie in handen neemt, inhoudelijk stevig in zijn schoenen staat en altijd de relatie centraal stel. Zijn passie is voelbaar wanneer hij spreekt over projectmatig werken; "van kop tot staart betrokken zijn en de complexiteit ontrafelen tot werkzame oplossingen." Met zijn communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en zijn conceptuele denkwijze helpt hij bij het creëren van overzicht en structuur - altijd met een open blik en onverstoorbare kalmte.
Marcia de Koning | Projectmanager

Marcia de Koning

Projectmanager

In dynamische en complexe omgevingen houd ik mij graag bezig met het oplossen van vraagstukken. Ik focus me op het inrichten en uitvoeren van projecten en programma’s. Daarbij fungeer ik graag als sparringpartner, begeleider, (proces)analist, planner, bruggenbouwer, organisator en regelaar. Het gaat om resultaten boeken, om veranderingen doorvoeren, structuur aanbrengen en problemen oplossen. Altijd met oog voor de menselijke kant. Dit doe ik door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en op onderzoek uit te gaan. Om vervolgens samen te werken (in co-creatie met de opdrachtgever/klant), processen in te richten en een fijne werkomgeving te creëren waar efficiënt en effectief wordt gewerkt.
Leon van der Linden | Scrummaster, Agile begeleider

Leon van der Linden

Scrummaster, Agile begeleider

Van nature ga ik naast mensen staan om samen met hen te ontdekken wat de oorzaak en impact is van problemen of uitdagingen waar ze tegenaan lopen. Dat doe ik door mijn voeten in hun wereld te zetten. Mijn generalistische achtergrond helpt om snel de diepte te bereiken die nodig is om dezelfde taal te spreken en een situatie goed te kunnen analyseren. Diezelfde achtergrond maakt ook dat ik dit op verschillende lagen binnen een organisatie kan doen. Mensen ervaren me snel als degene die weet waarover hij praat, schakelt en daarmee bijdraagt aan het lostrekken van de situatie.
Zoë van Roosendaal | Relatiemanager

Zoë van Roosendaal

Relatiemanager

Als relatiemanager streef ik ernaar om sterke en duurzame klantrelaties op te bouwen. Mijn sociale vaardigheden en warme persoonlijkheid helpen mij om snel vertrouwen te winnen en effectieve communicatie met klanten te onderhouden. Ik kijk ernaar uit om met mijn enthousiasme en inzet een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van onze projecten en de tevredenheid van onze klanten te waarborgen. Ik ben verheugd om deel uit te maken van dit dynamische team en kijk ernaar uit om met jullie samen te werken!
Cézère Doorn | Projectmanager

Cézère Doorn

Projectmanager

Als projectmanager zorg ik ervoor dat projecten soepel lopen van start tot finish. Met een heldere planning en duidelijke doelen houd ik het overzicht, terwijl ik teams en opdrachtgevers samenbreng. Ik ben de schakel die iedereen op dezelfde lijn krijgt en obstakels moeiteloos omzeilt. Mijn aanpak? Oplossingsgericht en altijd met oog voor het menselijke aspect. Samen werken we efficiënt naar een succesvol resultaat, waarbij ik ervoor zorg dat iedereen betrokken blijft en met een goed gevoel naar huis gaat!
Cézère Doorn | Projectmanager

Danny Raven

Projectmanager

Als projectmanager ben ik de motor achter soepel lopende projecten. Met een duidelijk plan en scherpe doelen zorg ik ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Ik verbind teams en zorg dat iedereen op één lijn zit. Mijn kracht? Snel schakelen, problemen oplossen en altijd vooruit blijven kijken. Ik houd de energie erin en zorg dat we met focus en betrokkenheid samen werken naar een succesvol eindresultaat, waarbij iedereen trots kan zijn op wat we bereiken.

Contact

Wil jij ook jouw strategie omzetten naar actie en resultaat?

Zijn er vragen of wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen Neem contact op met onze experts