Whitepaper
PMC is ontstaan als reactie op traditionele projectmanagementmethodieken die te
veel gericht waren op beheersing van tijd, geld en risico’s. PMC introduceert een
meer organische benadering waarin de interactie tussen projectleden, stakeholders
en de omgeving cruciaal is.
De vier kerngebieden van PMC zijn:
o De ZIJ-kant: De omgeving en de context waarin het project plaatsvindt.
o De IK-kant: Persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid.
o De WIJ-kant: Samenwerking en teamontwikkeling.
o De HET-kant: Structuur, processen en planning.
Deze gebieden vormen samen de creatielemniscaat, een dynamisch model waarin
de interactie tussen de vier dimensies continu in beweging is.
Projectondernemerschap en PMC
De Projectondernemers-aanpak bouwt voort op de principes van PMC, maar legt
extra nadruk op de volgende pijlers:
o Persoonlijk: Projecten worden gedreven door mensen, niet door methoden.
o Slagvaardig: Flexibiliteit en wendbaarheid zijn cruciaal om projecten
succesvol te maken.
o Verfrissend: Door oude gewoontes te doorbreken ontstaan nieuwe kansen.
Binnen de PMC-aanpak zijn verschillende hulpmiddelen essentieel:
Toepassing van tools
PMC binnen de Projectondernemers-aanpak biedt een mensgerichte, flexibele en innovatieve manier om projecten te realiseren. Door Persoonlijk, Slagvaardig en Verfrissend te werken, kunnen projectteams effectiever inspelen op de dynamiek van hun omgeving. Dit samenspel vormt een stevig fundament voor verdere verdieping in projectmatig werken met impact.
Vervolgstappen
Bij Project Ondernemers staan we dagelijks klaar om je verder te helpen met jouw maatschappelijke uitdaging.
Zit je met een uitdaging? Neem contact met mij op!
KVK: 62293613
BTW-nummer: NL854750253B01
Met groene kracht ontwikkeld
door True Unlimited
Vul je naam en e-mail in om direct toegang te krijgen! Klik op de knop hieronder voor toegang of ga terug naar onze website